Навигация по записям
Что хотят услышать рекрутеры в ответ? Объясняем вместе с экспертами, даем советы и приводим примеры. Работодатели задают вопрос не для того, чтобы поставить вас в тупик, а чтобы понять, что именно вы подходите на вакансию. Ответы помогают узнать мотивацию и цели. Для начала расскажу, как нежелательно реагировать на вопрос.
«Почему Вы хотите работать в нашей компании?»
Я собираюсь устраиваться на первую работу и готовлюсь к собеседованиям. Некоторые вопросы ставят в тупик, например: «Почему вы хотите работать в нашей компании? Что нужно знать о фирме, чтобы впечатлить работодателя? А если меня привлекла только зарплата?
Почему вы выбрали именно нашу компанию? Это один из самых первых вопросов, который задает интервьюер кандидату на собеседовании. С какой целью задают этот вопрос? Ответ на данный вопрос должен состоять из 2-х частей. Недостаточно сказать, почему вам нравится эта компания — это только первая часть ответа. Во второй основной части ответа вы должны объяснить, чем вас заинтересовала вакансия и как ваши компетенции соответствуют требованиям этой позиции.
